L’ipotesi di accordo affronta i rinnovi, il recupero dell’inflazione e la rappresentatività delle sigle.
Il 12 novembre a Roma Cgil, Cisl e Uil hanno siglato con tredici associazioni datoriali un’ipotesi di accordo quadro su salari, contrattazione collettiva, partecipazione e rappresentanza. Il documento arriva dopo una lunga trattativa. Tra i firmatari ci sono Confindustria, Confcommercio e organizzazioni delle imprese artigiane e delle cooperative. La firma formale è prevista per il 14 dicembre, dopo le consultazioni interne.
In breve
- La firma formale è prevista il 14 dicembre.
- Sono previste verifiche per il recupero degli scostamenti dell’inflazione.
- La rappresentatività delle sigle sarà misurata con criteri definiti dall’intesa.
Secondo la segretaria generale della Cisl, Daniela Fumarola, le piattaforme per il rinnovo saranno presentate sei mesi prima della scadenza e dovranno ricevere una risposta entro un mese. L’accordo prevede verifiche periodiche per recuperare gli scostamenti dell’inflazione e una tutela in caso di ritardi nei rinnovi.
Secondo LaCapitale, l’accordo individua un massimo di tre contratti di riferimento in ogni settore, distinti per artigianato, cooperazione e altre aziende. Il trattamento economico di riferimento deriva da questi accordi. Il testo distingue inoltre il trattamento minimo da quello complessivo, che tiene conto anche delle componenti fisse e del valore di prestazioni di welfare. Per facilitare il confronto tra contratti, dovrà essere indicato il monte ore annuo.
